Groeien door maatschappelijk verantwoord te ondernemen

LEREN VAN ELKAAR KRING

"Duurzaam Ondernemen is bij alle bedrijfsbeslissingen zowel een hoger bedrijfsrendement nastreven, als de kansen benutten voor een beter milieu en meer welzijn van de medewerkers en de maatschappij. Het gaat om activiteiten die een stap verder gaan dan waartoe de wet verplicht; vanuit maatschappelijke betrokkenheid en een toekomstgerichte visie"

MVO als norm en ISO 26000 als leidraad

Het gaat goed met je onderneming. Je groeit en doet dat op een maatschappelijk verantwoorde manier. Dat is een geweldige prestatie. Je merkt dat je bedrijf verandert en er ontstaat behoefte aan een andere aanpak, andere zienswijzen en nieuwe vaardigheden van jou als ondernemer en bij je medewerkers. Waar liggen knelpunten? Wat is de norm? En hoe gaan andere ondernemers hier eigenlijk mee om? Ontdek het, samen met collega-ondernemers die zich in eenzelfde groeifase bevinden in de leren-van-elkaar-kring Groeien door MVO.

Aanpak

De leren-van-elkaar-kring Groeien door MVO is een inspirerend programma voor 8-10 ondernemers. Je leert elkaar kennen en deelt knelpunten, kennis, ervaring en vaardigheden met andere groeiers. Je ontvangt inspiratie om actief te werken aan je eigen groei en het wegnemen van belemmeringen. De setting is informeel en vertrouwelijk. Je neemt een actieve rol op je bij de invulling van de kringbijeen-komsten. Je bent bijvoorbeeld gastheer, neemt een onderwerp voor je rekening en/of je brengt jouw intervisie-case in. Eér van de deelnemers aan deze kring heeft inmiddels ruime ervaring in de wereld van maatschappelijk betrokken ondernemen. Tevens zijn er contacten met diverse partners waaronder een partij die veel zo niet alle maatschappelijke organisaties kent en daar toegangen toe heeft.

Twee adviseurs van Syntens zullen deze kring faciliteren. Heb je behoefte om een specifiek onderwerp 1-op-1 te verdiepen? Dan werk je met Syntens of een ondernemer aan een concrete aanpak. Wij stimuleren actie en resultaat.

Resultaat

• Je leert van de ervaringen van andere ondernemers en versnelt daarmee je eigen ontwikkeling.
• Na elke sessie ga je naar huis vol inspiratie, praktische tips en adviezen voor het realiseren van jouw groei-ambities. 
• Door collega-ondernemers wordt je aangesproken op jouw gedrag, acties en resultaat.
• Ook jij spreekt ondernemers aan en houdt ze een spiegel voor.
• Je ontwikkelt een waardevol netwerk van gelijkgestemde ondernemers die actief zijn in verschillende sectoren.
• Je draagt het MVO gedachtegoed uit naar andere ondernemers zodat ook zij maatschap- pelijk verantwoord aan de slag gaan.

Eigen initiatief én Syntens begeleiding

Met Syntens heb je eerst een intake-gesprek waarbij we ingaan op jouw behoefte en wederzijdse verwachtingen. Aan het eind van het intakegesprek wordt gezamenlijk een besluit genomen over deelname. Syntens blijft rondom de sessies nauw betrokken bij jouw persoonlijke ontwikkeling en de ontwikkeling van jouw bedrijf en fungeert als sparringpartner. Uiteindelijk heb jij de lead en bepaal uiteindelijk jijzelf welk resultaat je uit deelname haalt en welke ontwikkeling jij aan je collega-ondernemer meegeeft.

Deelnemersprofiel, je hebt ….

• meer dan 7 jaar ondernemers-ervaring en een passie voor MVO
• of  in kortere tijd vanuit een MVO ambitie een groeiend bedrijf opgezet.
• een bedrijf dat B to B opereert.
• 10 medewerkers of meer in dienst.
• ambitie, je bent leergierig en staat open om je ervaringen met anderen te delen.

Programma

De leren-van-elkaar-kring Groeien door MVO bestaat uit een intake en 5 bijeenkomsten.  Tijdstippen zijn groepsafhankelijk alleen de startbijeenkomst is van 12.30 tot 17.00 uur met een inlooplunch. Drie van de vijf gespreksonderwerpen bepaal jij in samenspraak met de andere deelnemers. Ons voorstel is om te starten met de onderwerpen:

• persoonlijke passie voor MVO versus bedrijfsambitie
• NEN 2600

Voorbeeldthema’s voor de verdere invulling MVO zijn:

• inspirerende praktijkcases (voorbeeldbedrijven)
• van MVO theorie naar praktische uitvoering
• MVO project doen-met-elkaar 

Data, locaties en kosten

De sessies worden zoveel mogelijk georganiseerd op de bedrijfslocaties van de deelnemers. De data worden in overleg bepaald in een frequentie van 4-6 weken volgens de volgende grove planning:

• kwartaal 2 - werven deelnemers
• kwartaal 3 – intake gesprekken
• startbijeenkomst in overleg (doel sept. / okt.) 

De bijdrage in de kosten zijn  € 300,- per deelnemer.

Aanmelden en meer informatie

Syntens - innovatieadviseurs:

Harald Feijth, 088 - 444 0 143, harald.feijth@syntens.nl

Leon van der Sande, 088 – 444 0 30. leon.vandersande@syntens.nl